面接対策について、まずは主な4つの質問に対する自分なりの回答を作成してみましょう
面接対策の為に、想定問答集を作成してみることをおすすめします。
聞くところによると…
準備に余念無く事前に計画や段取りなどをきちんとすることで、仕事の8割は完了していると言われたりします。そして本番は残りの2割ということになるのですが、それほど、準備をしておくことは大切だということなのだと理解してます。
面接についても同様で、準備をしておくことはとても大切だと感じます。
その場で考えて即答することが得意な方は、その場その場で対応していけるので、準備は必要ない方も居ると思います。
しかし、多くの方は面接に慣れておらず、準備をすることで、面接官と対面した時の緊張感で頭が真っ白になることを避けられると考えますので、是非、準備をしてみることをおすすめします。
まず最初に、ある程度の質問をピックアップします。面接でよく聞かれる質問がありますので、そこを重点的に先に準備することをおすすめします。
＜よく聞かれる質問＞
- 自己紹介
- 転職理由
- 志望動機
- 企業への質問
最初は上記の4点の質問に対する「自分なりの回答」を作成することをおすすめします。
自分が言葉に出して伝えやすい発声内容を意識して文章を作成すると良いと思います。
1. 自己紹介
こちらは私はとても苦手です。それでも話して伝えないといけない苦痛をいつも味わってしまいます。伝えやすい上手な言い回しを自分なりに作り上げられると良いと思います。
冒頭は、初めの挨拶と自分の名前、面接機会へのお礼の言葉などから始めると良いと思います。
2. 転職理由
こちらには、転職をしようと考えたきっかけと、転職を通して実現したい目的などを併せて記載する必要があります。
きっかけについては、伝えて問題のない内容であり、明確な納得できる内容であると良いと考えます。そして実現したい目的については、具体的なビジョンと、応募企業で実現可能な内容とするのが良いと考えます。
色々と考慮すると…頭を悩ませる一方ですが、上手に自分の気持ちを整理しながら考えていくと答えが見つかると思います。
3. 志望動機
やりたいこととできることを上手に重ね合わせて応募企業との接点を意識しながら文章を考えます。
その企業で働きたいと考えた気持ちを素直に表現すると答えが見つかると思います。
4. 企業への質問
実際の業務内容など、求人票や会社のホームページを見た時に疑問に感じたことなどの質問を2〜3個ほど準備しましょう。
企業への質問が何もないと、企業への興味がないと思われる可能性もありますので、適度に準備しておく方が無難だそうです。
【最後に】
今回は、面接時の主な質問に対する回答を作成してみました。
それぞれの質問に対する回答を作成する際のポイントを考えながら、自分の気持ちや考えを整理して文章を作っていってください。
また、その文章を口に出して発声し、伝えた時に違和感を感じないような文章が作れると、面接の際スムーズに伝えられると思います。
準備は必要ですし、スムーズに自分が対応しやすい状況を準備するということは大切です。しかし、それでも面接対策は未知の世界な気がします。
人と人とが面接をし合うということは、必ずと言っていいほどに相性が関係します。
きっと…どんなに公平な目で見ようとしている面接官だとしても、相性の良し悪しは必ず存在してしまうと思うんです。
だから、上手に面接が終わっても、面接で失敗してしまったとしても、最終的な選考では何が起こるか分かりません。
落ちたとしても落ち込む必要はありません。また次の面接を考えて、頑張って回答する内容を改善しながら面接を繰り返していくしかありません。
勤めたい企業から内定を頂けたら、本当に嬉しいですよね。臆すること無く、働きたいと思う企業に挑戦していきましょう。
何度も何度も挑戦する姿勢が重要だと思います。相性やタイミングがスムーズに行く時が必ずあるはずですので、諦めずに準備をしてみることをおすすめします。